К участию в конкурсе на замещение должности младшего научного сотрудника допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности, утверждённым Постановлением Президиума РАН № 196 от 25.03.2008 года.

Задачи: проведение научно-информационных исследований; публикация научных статей и иных аналитических публикаций; глав в коллективных монографиях; участие в научных конференциях и семинарах и помощь в их организации;

При оценке кандидатов конкурсной комиссией будут также учитываться: специализация – исторические науки: история международных отношений XV-ХХ в., системы международных отношений в Средневековье и Новое время; наличие высшего образования по специальности; знание иностранных языков — английский, французский; опыт научно-информационной работы; наличие публикаций, опыт участия в научных мероприятиях.

Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе (далее — претендент), в срок до 15.11.2024 (включительно) подает заявление на имя руководителя ИНИОН РАН. К заявлению прилагаются следующие документы:

В состав сведений о научно-исследовательской и научно-организационной работе входят:

В конкурсную комиссию может представляться отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом.

В случае необходимости конкурсная комиссия может провести с претендентом собеседование.

С победителем конкурса заключается срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Заявление и документы претендента в указанные сроки необходимо предоставить секретарю конкурсной комиссии Гудковой Яне Гориславне в электронном виде (inion-secretary@yandex.ru)